
Diversos associats d’ACAD ens varen informar que havien estat sancionats per inspecció de treball per no tenir inclosos riscos psicosocials en la seva avaluació de riscos laborals.
D’altra banda, el nostre col·laborador Vítaly Health Services ens confirma que les darreres setmanes s’ha detectat un augment de les actuacions de la Inspecció de Treball en empreses del nostre sector.
Aquestes inspeccions se centren especialment en la verificació del compliment de la Llei 31/1995, de Prevenció de Riscos Laborals, així com en l’existència i aplicació d’avaluacions de riscos psicosocials als centres.
En particular, els requeriments més habituals fan referència a:
Davant aquesta situació, recomanem a tots els associats:
La normativa que regula l’obligació de realitzar estudis psicosocials en l’àmbit laboral es troba a la Llei 31/1995 de Prevenció de Riscos Laborals (LPRL). Aquesta llei estableix que els ocupadors han de garantir la seguretat i salut dels treballadors en tots els aspectes relacionats amb el treball, cosa que inclou l’avaluació de riscos psicosocials.
A més, el Reial decret 39/1997, que aprova el Reglament dels Serveis de Prevenció, també fa referència a la necessitat d’avaluar els riscos laborals, inclosos els psicosocials, com a part de la planificació preventiva.
Des de l’Associació restem a la vostra disposició per resoldre dubtes, orientar-vos en aquest procés i, si escau, coordinar actuacions conjuntes de suport amb el nostre col·laborador en matèria preventiva.
Us facilitem les dades de contacte de Vítaly Health Service per si considereu ampliar informació:
– Francesc Artacho 657 974 974 f.artacho@preving.com
– Pedro Luis Aliste 695 026 669 pl.aliste@preving.com
