L’acció formativa s’estructurarà en dos blocs, un teòric i un pràctic, per poder abordar correctament tot el que és rellevant per confeccionar un Calendari Laboral.
Bloc general:
Calendari Laboral. Definició i tipus.
Principis bàsics.
Elaboració i negociació.
Registre d’hores complementàries. Registre d’hores extraordinàries. Registre de jornada.
Diverses situacions pròpies de la Gestió de RRHH i la seva repercussió al calendari (baixes mèdiques, sancions, llicencies, vacances, etc.)
Novetats: Anàlisis del projecte normatiu regulador del fitxatge electrònic.
Bloc pràctic:
Plantejarem situacions reals i ens podeu plantejar la vostra realitat particular. Aquest bloc serà dinàmic i participatiu.
Docent:
ELISABETH NAVARRO Advocada laboralista, auditora socio-laboral, agent d’igualtat per les organitzacions empresarials, tècnica superior en prevenció de riscos laborals i Socia de RRHH INTEGRAL, entitat especialitzada.