Estructurarem l’acció formativa en dos blocs, un teòric i un pràctic, per poder abordar correctament les previsions normatives en material laboral més destacables.
BLOC GENERAL
Què entenem per assetjament sexual, raó de sexe, per raó d’identitat de gènere o per raó d’expressió de gènere.
Tipus d’assetjament: Assetjament horitzontal, assetjament vertical descendent i assetjament vertical ascendent.
Drets i obligacions.
Protocols.
Vies de denúncia i actuació enfront de l’assetjament.
Fases a tenir en compte: instrucció i resolució.
Infraccions i sancions.
BLOC PRÀCTIC:
Plantejarem situacions reals i ens podeu plantejar la vostra realitat particular. Aquest bloc serà dinàmic i participatiu.
DOCENT: Elisabeth Navarro: Advocada laboralista, auditora socio-laboral, agent d’igualtat per les organitzacions empresarials, tècnica superior en prevenció de riscos laborals i Socia de RRHH INTEGRAL LEGAL, entitat especialitzada.