Estructurarem l’acció formativa en dos blocs, un teòric i un pràctic, per poder abordar correctament tot el que és rellevant per articular correctament un expedient disciplinari.
Bloc general: 1) Context laboral. 2) Principis bàsics a l’hora de valorar l’aplicació del règim disciplinari. 3) Valoració del marc normatiu d’aplicació. 4) Tipificació de la sanció. 5) Procediment. Inici i conclusió. 6) Aplicació pràctica. De l’amonestació, a la suspensió de sou i ocupació a fins i tot l’acomiadament. 7) Garanties. 8) Impugnació judicial.
Bloc pràctic: Plantejarem situacions reals i ens podeu plantejar la vostra realitat particular. Aquest bloc serà dinàmic i participatiu.
Docent: ELISABETH NAVARRO Advocada laboralista, auditora socio-laboral, agent d’igualtat per les organitzacions empresarials, tècnica superior en prevenció de riscos laborals i Sòcia de RRHH INTEGRAL, entitat especialitzada.